I'm not your experiment

Rebel Galaxy

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Rebel Galaxy » Ultimaverse » [lore] Академия Будущих Героев


[lore] Академия Будущих Героев

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

https://i.imgur.com/bG7s1au.jpeg

В мире давно есть герои. Кто-то получил свои способности от природы, кто-то - от техногенной катастрофы, а кто-то от магии или древних сил, объяснения которым земная наука придумать не в силах. На планете давно присутствуют инопланетяне, которые или выглядят как люди, или даже не пытаются выглядеть гуманоидами.

Все они - герои.

Это началось еще в 50-х, когда во время Второй Мировой на военных полях возникали "суперлюди в трико". Не то, чтобы ранее они не появлялись, но ранее не было техники и радио, с помощью которых можно было запечатлеть и оперативно распространить информацию. Постепенно люди раскрывали настоящие личности тех, кто помогал или, напротив, воевал на стороне агрессоров. Супергерои стали выходить на свет, чтобы обезопасить себя и наконец легально делать то, что они умели - применять свои силы во благо.

Не все с этим были согласны как среди суперлюдей, так и среди людей обычных.

В 1970-х в США была открыта корпорация SuperH Inc, объединившая под своим крылом сразу несколько команд, состоящих из супергероев. Настоящие личности этих героев были засекречены, чтобы обезопасить их и их семьи от нежелательного внимания и возможной мести арестованных преступников и суперзлодеев. Такие же команды возникали и в других странах но, в отличие от Америки, там герои были привязаны к властям и выполняли больше военную роль, нежели общественно-гражданскую.

Отдельные корпорации создали свои команды - Защитники Нью-Йорка, Боевая команда, Наблюдатели Северного Побережья, Горячие головы Сиэттла и многие другие. В каждом крупном городе есть, как минимум, одна корпорация, а у этой корпорации есть минимум одна команда супергероев, которая выполняет задачи на территории мегаполиса и близлежащих поселениях.

Однако герои-самоучки были недостаточно мотивированы и обучены. Потому в недрах корпораций родилась идея создать специализированные заведения, куда могли бы поступать дети героев или дети, проявившие способности. Такие школы стали создаваться на базе тех же корпораций, и постепенно их число стало расти. В них даже принимали некоторых обычных людей, которые в будущем могли бы стать полноценной поддержкой или оператором-помощником героев.

Однако из-за роста числа учебных заведений качество образования стремительно падало. Несколько корпораций решили создать Академию Будущих Героев, которая могла бы преподавать учебный материал на уровне Гарварда. Туда принимали лишь самых исключительных кандидатов в будущие команды героев... или тех, кого было необходимо по каким-либо причинам скрыть от глаз внешнего мира.

В Академию Будущих Героев поступают учащиеся от 14 до 18 лет, которые в течение нескольких лет получают всестороннее высшее образование, а также полноценный курс будущего героя. Каждому из студентов гарантируется место в основном или запасном составе действующих команд супергероев.

Отчет генерала [данные удалены] о проведении проекта GenX-0

В связи с растущим военного влияния на соседнем материке, я рекомендую вышестоящему руководству задуматься о возможной победе наших заокеанских коллег на военной арене. Мы можем полностью потерять контроль над нашими союзниками за рубежом из-за ослабления внешних сил, которые нам нечем компенсировать на уровне политики, экономики и армии.

Однако есть решение, которое поспособствует если не победе на международной арене, то, по крайней мере, обеспечит баланс сил.
Есть группа добровольцев, которые согласны на проведение опытов по [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ]. Группа прошла контрольные тесты и готова к полевым испытаниям. Прогнозы у наших ученых [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ] весьма оптимистичные.

Особо хочу отметить Объект Х-0, Джеймс [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ], который показал выдающиеся результаты еще до проведения тестов. Вероятно, мы нашли то, что позволит нам изменить ход любого противостояния минимальными силами.

Буду поддерживать вас в курсе, господин президент [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ]

С уважением, генерал [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ]

Отчет 43. Проект GenX-23, корпорация GenKo Inc. Данные из засекреченного отчета корпоративного шпиона

... есть подозрения, что группа ученных, состоящая из [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ], незаконно получили генетический материал Объекта Х-0. Это позволило им получить работу в корпорации GenKo Inc, которая утверждала, что не занимается исследованием для нашей армии. Если не для нашей армии, то для своей?

У меня есть подтверждения о 22 неудачных попытках создать жизнеспособный эмбрион на основе материала Объекта Х-0. По разговорам ученых, задействованных в проекте, стало ясно, что материал оказался поврежденным. Корпорация привлекла выдающегося биоинженера, ранее консультировавшего китайскую компанию, создавшую первых детей-близнецов с редактированным геномом. Возможно, речь идет о клонировании.
[ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ]

... по прошествии 3 месяцев после присоединения к проекту Сары [ДАННЫЕ УДАЛЕНЫ], у корпорации GenKо появился жизнеспособный эмбрион. Стартовые тесты не соответствуют показателям Объекта Х-0, однако в некоторые моменты превосходят его. Заключаю, что потенциал Объекта Х-23 довольно высок. Рекомендую изъятие и переопределение объекта в специализированное государственное учреждение.

2

В академии супергероев существует четкая административная иерархия, которая обеспечивает эффективное управление и организацию учебного процесса. Вот как она может выглядеть:

1. Ректор Академии
Роль: Высшее руководство академией. Ректор отвечает за стратегическое планирование, финансовое управление и общую политику учебного заведения. Он также представляет академию на внешнем уровне и взаимодействует с правительственными органами и другими учреждениями.

2. Проректоры
Проректор по академическим вопросам: Отвечает за учебный процесс, разработку учебных программ и качество образования. Контролирует работу преподавателей и координирует исследовательские проекты.
Проректор по вопросам безопасности: Обеспечивает безопасность студентов и сотрудников, разрабатывает протоколы для тренировок и практических занятий с суперспособностями, а также организует специальные мероприятия по повышению безопасности.
Проректор по внешним связям: Устанавливает связи с другими учебными заведениями, организациями и супергеройскими командами. Отвечает за стажировки и обмены для студентов. Обеспечивает связи с общественностью, включая СМИ.

3. Деканы факультетов
Каждый факультет может специализироваться на определенных аспектах, таких как:

Факультет боевых искусств и физической подготовки: основной факультет, классы A, B, C. «Боевой факультет». На этом факультете готовится основной поток будущих героев, которые будут задействованы преимущественно в передовых командах. Уже на втором году обучения студентов с этого факультета вербуют различные корпорации для своих целей.
Факультет науки о суперспособностях: основной факультет, классы D, E, F. «Гик-факультет». Факультет предназначен для героев, чьи способности связаны с ментальными или интеллектуальными способностями. Герои на этом факультете заняты в исследованиях и разработках, направленных на улучшение качества экипировки героев, а также структуры ликвидации разрушений.
Факультет этики и права супергероев: юридический факультет, классы G, H, J. Здесь герои со слабыми способностями обучаются юридическому праву, позволяющему им участвовать в супергеройской жизни как защитники прав супергероев в судебных инстанциях, а также взаимодействовать с пострадавшими от действий героев и злодеев.
Факультет стратегического управления и лидерства: вспомогательный факультет, K, L, M. «Факультет президентов». Этот факультет является дополнительным, рекомендуется для обучения со второго года для тех героев, у кого замечены лидерские задатки. Здесь обучают руководству над командами, межличностным взаимодействиям и функциям эффективных менеджеров для команды супергероев.

Деканы отвечают за организацию учебного процесса на своих факультетах, управление преподавательским составом и курирование исследовательских проектов.

4. Преподаватели

Преподаватели — это опытные супергерои или эксперты в своих областях, которые обучают студентов как теории, так и практике. Они могут быть разделены на категории:
Лекторы по теоретическим дисциплинам: Преподают основы науки, этики, права и истории супергеройства.
Инструкторы по практическим занятиям: Обучают студентов боевым искусствам, управлению суперспособностями, тактике и командной работе.

5. Административный персонал
Административный персонал поддерживает работу академии, включая:

• Секретари и помощники: Помогают в организации мероприятий, ведении документации и управлении расписанием.
• Технический персонал: Обеспечивает техническую поддержку для учебных процессов и мероприятий.
• Психологи и консультанты: Предоставляют психологическую поддержку студентам, помогают им справляться с давлением, связанным с их способностями.

6. Студенческий совет

Студенческий совет состоит из представителей студентов разных курсов и факультетов. Он служит связующим звеном между администрацией и студентами, высказывает мнения и предложения по улучшению учебного процесса и жизни в академии.

Эта структура позволяет эффективно управлять академией, обеспечивая высокое качество образования и безопасность студентов, а также развивая их способности как будущих супергероев.

3

Некоторые корпорации, которые управляют известными командами героев.

SuperH Inc
SuperH Inc была основана в 1970-х годах в США как первая корпорация, объединившая под своим крылом различные команды супергероев. Идея создания такой организации возникла на фоне роста преступности и угрозы со стороны суперзлодеев, что потребовало создания структурированной и профессиональной системы защиты граждан. SuperH Inc стала пионером в области корпоративного управления командами супергероев, предлагая им поддержку, ресурсы и защиту.

SuperH Inc стала символом надежды и защиты для граждан, но также сталкивалась с серьезными вызовами в современном мире. Именно SuperH Inc первой начала обеспечивать юридическую защиту своих героев, включая защиту их личных данных и семей от потенциальных угроз. Также корпорация разрабатывает специальные программы обучения для новых супергероев, включая физическую подготовку, стратегию боя и тактику работы в команде.

В настоящее время у корпорации нет своей команды супергероев, но она является основным спонсором всех школ для обучения героев, включая Академию Будущих Героев. Именно за ней закреплено право разрабатывать обучающие и методические пособия, а также обеспечивать всем необходимым растущее поколение суперлюдей.

Aegis Global
Международная корпорация, специализирующаяся на защите мира от угроз, включая преступность, терроризм и сверхъестественные явления. Она управляет командой супергероев под названием "Светоносцы", состоящей из героев с уникальными способностями, направленными на борьбу с глобальными угрозами.

Команда:
• Капитан Солнце — супергерой, обладающий способностью управлять солнечной энергией и создавать мощные энергетические щиты.
• Тень — мастер маскировки и незаметности, использующий свои способности для сбора разведывательной информации.
• Техно-маг — гений технологий, который может управлять и модифицировать устройства с помощью своих магических способностей.

Миссия: Защита мирного населения, предотвращение катастроф и помощь в восстановлении после стихийных бедствий.

Nova Dynamics
Высокотехнологичная корпорация, занимающаяся разработкой инновационных технологий и созданием супергероев с помощью генетических и кибернетических модификаций. Они управляют командой "Новая Эра", в которую входят герои, обладающие усовершенствованными способностями и технологиями.

Команда:
• Гиперон — герой с возможностью манипулировать временем и пространством, что позволяет ему замедлять или ускорять события.
• Кибер-Лев — кибернетически усовершенствованный супергерой с невероятной силой и быстротой, а также с возможностью подключения к любым электронным системам.
• Электра — обладательница способности контролировать электричество и манипулировать им для атаки и защиты.

Миссия: Исследование новых технологий для улучшения жизни человечества и защита от злодеев, использующих подобные технологии в своих целях.

Guardian Alliance
Корпорация, основанная группой ветеранов супергероев, которая объединяет различные команды для борьбы с угрозами на локальном и международном уровнях. Они управляют командой "Стражи Мира", состоящей из опытных супергероев, каждый из которых имеет свои уникальные навыки и опыт.

Команда:
• Титан — герой с колоссальной физической силой и неуязвимостью, который ведет команду в бою.
• Ветер — супергероиня, обладающая способностью управлять ветром и погодными условиями.
• Миротворец — дипломат и стратег, который использует свои способности для разрешения конфликтов и предотвращения войн.

Миссия: Объединение усилий различных супергероев для обеспечения безопасности и мира на планете, а также помощь в разрешении социальных конфликтов.

Эти корпорации не только управляют командами супергероев, но и активно участвуют в развитии технологий, обеспечении безопасности и поддержании мира в мире, полном угроз.

GenKo
Небольшая, но амбициозная корпорация, специализирующаяся на генетических исследованиях и биоинженерии. Основанная в начале 2000-х годов, она изначально фокусировалась на разработке методов редактирования генома для медицинских применений (в основном, направленных на генетические заболевания). Однако с течением времени её интересы расширились до более спорных и высокорисковых проектов, включая клонирование и создание генетически модифицированных организмов.

На фоне крупных корпораций, таких как SuperH Inc и других гиганты в области технологий и безопасности, GenKo занимает уникальную нишу в области генетических исследований. Основные направления деятельности включают:

1. Генетическая модификация: GenKo разрабатывает технологии редактирования генома с целью создания более устойчивых и адаптированных организмов. Это может включать как сельскохозяйственные культуры, так и медицинские препараты.
2. Клонирование: Корпорация активно исследует возможности клонирования, что ставит её в центр этических и юридических дебатов. Это направление привлекает внимание как со стороны научного сообщества, так и со стороны правозащитников.
3. Секретные проекты: В отличие от крупных корпораций, GenKo часто работает над засекреченными проектами, что позволяет ей избежать общественного контроля. Это создает атмосферу таинственности вокруг её исследований и привлекает внимание как потенциальных инвесторов, так и шпионов.

Хотя GenKo Inc может предложить инновационные решения, она сталкивается с конкуренцией со стороны более крупных и ресурсно обеспеченных компаний, которые также занимаются генетическими исследованиями. Потенциальное сотрудничество с государственными учреждениями обеспечивает корпорации стабильное финансирование, но также привлекает излишнее внимание к её методам работы.

4

расследование инцидента
потенциальные виновники (мб первые липовые)

5

Райан Эмерсон
Капитан футбольной команды, председатель студенческого совета, класс 2A
• Внешность: Темноволосый парень с выразительными чертами лица и уверенной осанкой. У него проницательные карие глаза, которые часто изучают окружающих. Одевается стильно, предпочитая спортивный стиль в сочетании с элементами классики.
• Личность: Райан — харизматичный и уверенный в себе лидер, который умеет находить общий язык с разными людьми. Несмотря на свою популярность, он остается немного скрытным, предпочитая не раскрывать все свои карты. У него есть сильное чувство справедливости, и он готов защищать своих друзей, но порой его амбиции затмевают моральные принципы.
• Способности:
Управление огнем и льдом (водой). Левая сторона - лед, правая сторона огонь. Невосприимчив к эффектам своих способностей.

Селина Татуола
«Мисс президент», самая популярная девушка в школе, класс 1B
• Внешность: Селина — обладательница длинных белых волос, которые подчеркивают её утонченные черты лица. У неё яркие голубые глаза, которые излучают уверенность и ум. Она одевается модно и с изяществом, всегда привлекая внимание.
• Личность: Селина — умная и амбициозная девушка, которая использует свою красоту и обаяние для достижения целей. Она умеет завоевывать доверие и симпатию окружающих, что делает её сильным соперником для Райана. Селина ценит дружбу и лояльность, но может быть жесткой в борьбе за влияние.
• Способности:
Ледяное дыхание - способность с помощью дыхания контролировать температуру окружающей среды (снижение менее затратно, поэтому зачастую использует именно его).
Иммунитет к изменениям температур.
Невосприимчивость к холоду или жаре.

Ариана Роллинс
«Альфа». Преподаватель боевых искусств и факультатива по контролю эмоций
• Внешность: Ариана — высокая и мускулистая женщина с короткими темными волосами. У неё строгий взгляд и уверенная осанка, что придает ей авторитет. Она предпочитает носить спортивную одежду, которая позволяет ей свободно двигаться.
• Личность: Ариана — доминантный и строгий преподаватель, который верит в силу дисциплины и контроля. Она считает, что только через преодоление трудностей студенты могут стать настоящими героями. Её подход к обучению может быть жестким, что иногда вызывает недовольство у студентов. Ариана довольно мстительна, поэтому может разрабатывать хитроумные планы мести для тех, кто осмеливается бросить ей вызов или не подчиняться её указаниям.
• Способности:
Боевые искусства: Ариана владеет несколькими стилями боевых искусств и может обучать студентов различным техникам самообороны.
Феррокинез: способность управлять металлом. Чаще всего используется Арианой для создания оружия.
Повышенная прочность тела.


Вы здесь » Rebel Galaxy » Ultimaverse » [lore] Академия Будущих Героев